Sanctions et ruptures conventionnelles

Pour plus de gestion

Pour gagner du temps et de la fiabilité dans l’établissement des ruptures conventionnelles

Être accompagné dans l’établissement d’une procédure disciplinaire et minimiser le risque Prud’homal.

Nous vous proposons:

  • Aide à l’établissement des procédures : disciplinaires (courriers, enquêtes, analyse des risques) et des ruptures conventionnelles (relations salariés et administrations).