Qui sommes nous?

Notre Histoire, nos Valeurs

Man & Go a été crée en octobre 2013 avec 2 objectifs:

  1. Apporter un savoir-faire RH aux TPE et PME.
  2. Aborder les RH avec une vision différente et novatrice.

Pourquoi les TPE/PME ? Les dirigeants de ces petites entreprises gèrent tout : le développement commercial, la gestion, leur réseau, les relations externes et bien sûr les ressources humaines. Souvent désemparés par la complexité des textes, des relations, des enjeux, leur apporter une aide est tout de suite apparu comme une évidence. 

Pourquoi une vision différente ? Le terme Ressources Humaines est, pour nous, le plus beau d’une entreprise…Aller chercher la Ressource chez l’Homme.

 En créant Man & Go, nous avions comme volonté :

Proposer un service de vrais professionnels à des tarifs abordables. Chose que nous avons mis en place dans toutes nos actions d’accompagnements.  

Notre équipe

Nathalie

De formation initiale commerciale, Nathalie a exercé dans un premier temps son métier en entreprise puis en tant que professeur des écoles pendant 18 ans.

Souhaitant donner une autre dimension à sa carrière professionnelle elle a décidé de retourner dans le monde de l’entreprise.  Cependant, ses motivations restent centrées sur l’accompagnement de la personne. 

Man & Go représente une continuité dans ses projets puisqu’elle allie pédagogie, écoute et choix des outils nécessaires pour couvrir les besoins du client dans un accompagnement tant dans les recrutements qu’en formations notamment linguistique (via l’animation sur mesure de FLE) 

Elle est aussi bénévole pour l’association « Rêves ». 

 

Son mot préféré

C'est possible

Car rien n’est inatteignable.

Sa devise

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

L’esprit d’équipe et la cohésion avant tout.

Le héros qu'elle aimerait être

Simone Veil

Pour son humilité et sa force.

Son mode de transport favori

La voiture autonome

Pour se déplacer librement et confortablement.

Pierre-Yves

Manager opérationnel ou transversal depuis plus de 25 ans, titulaire du DESS Management des Ressources Humaines de Lille 1, Pierre-Yves a toujours eu comme moteur de développer les compétences des collaborateurs de l’Entreprise pour laquelle il travaille.                               

En tant que D.R.H. ou en tant que consultant son champ d’action va des très grandes Entreprises jusqu’à de plus petites voire des très petites (de la PME/PMI à la TPE).

Son moteur est d’apporter non seulement des solutions « techniques » et surtout de rendre autonomes les dirigeants des entreprises clientes de H.R.H / Man & Go en Gestion des Ressources Humaines.

Son mot préféré

Amour

Amour toujours…

Sa devise

Le temps se venge de ce qui se fait sans lui

Le héros qu'elle aimerait être

Batman

Pour la force.

Son mode de transport favori

Le roller

Maîtrise et vitesse.

Caroline

Après 17 années d’expériences en recrutement sur tous postes et profils et 10 ans également missionnée sur les sujets Diversité Inclusion au sein d’une entreprise de transport du Groupe Keolis, Caroline quitte l’entreprise en 2021 souhaitant démarrer une nouvelle aventure afin d’élargir le champ de compétences à l’ensemble des domaines RH. 

Elle reprend ses études et intègre le Master 2 MRH de Lille 1. Lors de son stage au sein de Man & Go elle a pu mener différentes missions RH au service d’entreprises très différentes, riches de valeurs humaines et de partages.

Son mot préféré

Valeurs

C’est le socle sur lequel on s’appuie tous les jours qui nous guide dans nos décisions, nos actions, nos relations.

Sa devise

Qui ne tente rien n’a rien

Il ne faut pas rester sur place mais tenter, oser pour avancer.

Le héros qu'elle aimerait être

Mix entre Wonderwoman et Delphine André

Faire le mieux possible entre Femme, Mère, Epouse, Femme dans les affaires et le bénévolat…. rapide et efficiente partout et pour tous.

Son mode de transport favori

La voiture

Rapidité, efficacité, liberté, disponibilité à tout moment.

Rémi

Étudiant à l’université de Lille en licence de communication, Rémi a pour ambition de révolutionner le monde de la communication en produisant du contenu innovant et créatif. 

Au-delà de ses études, il  occupe son temps libre en apprenant différentes pratiques de manière autodidacte, à savoir le graphisme, le dessin, le montage vidéo et l’animation 2d. 

Ces différentes compétences l’ont amené à rejoindre Man & Go en 2022 en tant que chargé de la communication. Le but de sa mission est de rendre l’univers professionnel des ressources humaines plus accessible. 

Son mot préféré

Création

Grâce à la création tout est possible, on peut imaginer tout un monde et rendre  certains concepts innovants. 

Sa devise

Se donner du mal pour les petites choses, c’est parvenir aux grandes, avec le temps

C’est en travaillant et en faisant des sacrifices que l’on peut réaliser ses rêves. 

Le héros qu'il aimerait être

The Flash

Pratique pour rendre les projets dans les délais.

Son mode de transport favori

Le vélo

Entretenir son corps tout en étant mobile.

Nos partenaires

Emilie

Suite à l’obtention d’un BTS assistant de direction en 2004, Emilie a travaillé dans un premier temps dans un service de gestion du personnel en tant qu’assistante de la DRH.  Après un passage de 3 ans en tant qu’assistante d’agence,  elle rejoint le Groupe API Restauration pour occuper un poste d’assistante Commerciale. 

Les Ressources Humaines ne l’ayant jamais quitté, elle a décidé de reprendre une licence de GRH en alternance, qu’elle a réalisé au sein de Man & Go. 

Depuis, elle a crée son propre cabinet d’assistanat aux entreprises, activité réalisée avec un très grand professionnalisme et une efficacité remarquable. 

Pauline

Issue de Master 2 MRH de Lille 1, Pauline est une experte en recrutement.

Ayant travaillé en agence d’intérim, Pauline a crée son activité en 2017 et est partenaire de Man & Go depuis. 

 

Réalisant ses missions sur les Hauts-de-France et la région parisienne, pour tous secteurs d’activités et sur des profils employés /ouvriers à cadres. Elle est également missionnée pour des recrutements de profils francophones vers le Canada, dans le cadre du programme des travailleurs étrangers, en partenariat avec un cabinet de recrutement Québécois.