Management à distance

Pour qui ?

Cette formation sur les bases du management, s’adresse à des dirigeants ou Responsables d’Entreprise ayant plusieurs sites à gérer.

 Pré requis : Avoir expérimenter un encadrement d’équipe. 

Notre Programme

L’organisation d’une entreprise impose souvent aux managers de piloter, motiver, animer une équipe dans un contexte géographique dispersé.
Cette formation est conçue afin d’optimiser l’impact de son management à distance afin de gagner en performance pérenne de l’équipe et l’organisation. Il s’agit d’une formation Didactique, Interactive, basée sur le vécu des participants.

  • Les spécificités du management à distance.

    Similitudes et différences entre management de proximité management à distance.

  • Identifier les enjeux, les freins et les leviers du management à distance.

  • Réussir son management à distance.

  • Identifier les attentes des collaborateurs éloignés.

  • Affirmer ses attentes et positions de manager avec assertivité.

  • Manager à distance ses collaborateurs par objectifs.

  • Les moyens pour manager efficacement à distance.

  • Assurer un suivi et un accompagnement personnalisé malgré la distance.

    Déterminer des rituels managériaux, gérer ses priorités, mettre en place des réunions et des entretiens efficaces.

Objectifs pédagogiques

  • Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour manager une équipe à distance.

  • S'entraîner à mieux communiquer à distance avec ses interlocuteurs.

  • Savoir résoudre les problèmes managériaux.

Modalités d’évaluation : Questionnaire en fin de session afin de vérifier les acquis.

Durée :  2 journées (14 heures).