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Ressources Humaines

Nous accompagnons nos clients en:

Recrutements toutes fonctions -encadrement, opérationnels…) : rédaction de l’annonce, diffusion sur les réseaux d’emplois, pré tris, première sélection par entretiens téléphoniques, test de personnalité et de préférence professionnelle, entretiens en face à face, prises de références,

Formalisation des parcours d’intégration,

Rédaction Contrats & avenants,

Formation (Droit Social, management…),

Mise en place de référentiels d’emplois et de compétences,

Élaboration ou refonte de fiches de postes,

Mise en place d’outils d’Evaluations (Entretiens Annuels d’Activités, Entretiens Professionnels…),

Organisation Horaire,

Gestion des Représentants du Personnel -notamment organisation des élections professionnelles-,

Sécurité au travail (Document Unique, actions correctives…),

Audit social et RH,

Accompagnement obligations légales pour les +11 et les + 50 (accords égalité Homme/Femme, génération…),

Sanctions disciplinaire & Rupture du contrat,

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